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招聘職位 



 

設計總監

崗位職責:

1.負責管理設計團隊,提升團隊成員工作技能與素質,共同達成公司各項指標;
2.合理安排設計部人員的工作任務、對各人員工作內容的完成時間進行跟蹤和負責;
3.對設計團隊進行業務管理和培訓指導工作。

任職要求

1.5年以上設計團隊管理經驗;
2.優秀的創意能力,一定的策略思考能力,優秀的指導能力;
3.有較強的溝通、協調能力和現場經驗,良好的協同團隊作戰能力。

數量1名

狀態緊缺



 

室內設計師

崗位職責:

1.獨立設計方案,準確把握客戶需求;
2.負責對項目進行跟蹤和監督;
3.負責對所屬工地的施工進行跟蹤。

任職要求
1.室內設計或建筑裝飾設計相關專業;
2.有相關的施工經驗,對材料及施工工藝把握全面;
3.有較強的溝通、協調能力和現場經驗,良好的團隊合作精神。

數量8名

狀態:儲備



 

室內設計助理

崗位職責:
1.熟練操作制圖軟件(如CAD設計軟件等),協助設計師畫圖;
2.了解現場施工工藝;
3.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神。
數量:8名
狀態:儲備



 

營銷總監

崗位職責:
1.負責協助總經理制定公司全面營銷戰略,根據公司總體目標和發展戰略,制定團隊銷售策略和計劃;
2.負責拓展市場,開發建立及維護市場渠道,并對相關合作項目的持續深度進行;
3.負責團隊建設和管理,并對團隊成員進行業務考核和培訓指導工作;
4.組織策劃各類市場活動,以及提升公司知名度和業績增長。
任職要求:
1.善于整合資源,創新發展,有較強的市場把控能力;
2.五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3.具有較強的營銷策劃能力和敏銳的市場觀察、判斷能力,善于團隊培訓及激勵管理;
4.有房地產等相關行業經驗或有市場資源的優先考慮。
數量:1名
狀態:緊缺



 

營銷經理

崗位職責:
1.開展市場調查研究,市場信息收集;
2.負責拓展市場,開發建立和維護銷售渠道;
3.帶領銷售部完成公司的業績目標;
4.組織策劃各類市場活動,以及提升公司知名度和業績增長;
5.有房地產等相關行業經驗者優先考慮,相關市場資源豐富者可適當放寬條件。
數量:2名
狀態:緊缺



 

營銷專員

崗位職責:
1.負責公司駐點樓盤的客戶接待工作、建立客戶資料;
2.參與活動執行;
3.獨立完成簽單工作及簽單后續管理。
任職要求:
1.普通話標準、口齒清楚、善于溝通;
2.具有出色的溝通、協調能力,具備親和力,能夠獨立開展工作;
3.愛崗敬業、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責任心;
4.對室內裝飾有一定的了解的優先考慮。
數量:10名
狀態:緊缺
 
 


 

倉庫管理員

崗位職責:
1.負責倉庫的日常管理維護事務;
2.按規定工作流程進行物料的收發清點,按倉庫規定查驗數量;
3.將驗收好的產品按指定位置予以存放;
4.必要時需協同司機進行配送主材;
5.簽發倉庫各級文件和單據;
6.協助倉庫主管做好倉庫管理的其它工作。
任職要求:
1.能吃苦耐勞,有相關經驗;
2.熟練倉儲系統,熟練運用電腦。
數量:3名
狀態:儲備




  

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